Como Não Errar na Hora de Escolher um Nome para a sua Agência de Talentos?
Na hora que surge uma situação a ser resolvida, existem dois grupos bem específicos de pessoas: as que não ficam nervosas e conseguem pensar de maneira assertiva, trazendo soluções práticas, e aquelas pessoas que já começam a tremer de nervosismo e não conseguem pensar em mais nada.
Apesar de ser muito bom contar com pessoas que conseguem pensar nessas horas, precisamos falar a verdade: não é sempre que as ideias que vem de momentos assim vão funcionar, não é mesmo?
Quando estamos falando especialmente de nomear um negócio, como uma agência de talentos, é preciso levar em consideração a necessidade e importância que uma decisão assim tem.
Para chegar a uma boa decisão em situações assim, além de precisar de ajuda para pensar em conjunto, precisamos de duas coisas cruciais: tempo para refletir sobre as ideias e pensamento estratégico para fazer uma escolha de sucesso.
Nem tudo será tão simples
O problema é que, para chegar a uma decisão em conjunto com sócios e parceiros, provavelmente podem haver atritos e conflitos de opiniões, que em nada agregam o processo de escolha e só tornam a coisa mais difícil de chegar a um resultado satisfatório.
É por isso que, para tornar esse processo mais fácil e com maiores chances de sucesso, é imprescindível usar ferramentas que auxiliam a pensar com clareza, como o Gerador de Nomes para Agência de Talentos.
O Gerador de Nomes é a ferramenta que precisamos em situações como essa: ela oferece centenas de soluções inteligentes em poucos instantes, com praticidade, descomplicação e inteligência de mercado.
Com apenas uma palavra fornecida pelo usuário, a plataforma consegue gerar centenas de ideias inteligentes e assertivas para a sua agência de talentos.
Apesar da sua praticidade e facilidade de usar, é importante deixar claro que o Gerador de Nomes para Agência de Talentos consegue ter ainda mais potencial quando usado da maneira correta.
E é exatamente isso que queremos te oferecer: um guia completo com dicas para melhorar ainda mais os resultados com a ferramenta e possibilitar sugestões de nomes ainda satisfatórias, além de sugestões feitas pelo próprio Gerador de Nomes.
Confira agora o manual que preparamos abaixo!
Quais são os Benefícios de Utilizar o Gerador de Nomes?
Decisões difíceis são, naturalmente, grandes atrativos de dores de cabeça: são discussões acaloradas, opiniões que se desencontram e um grande acumulado de ideias ruins. Se não bastasse isso tudo, ainda existe a pressão de ter que fazer uma escolha acertada de primeira, o que aumenta ainda mais a dificuldade.
Esses tipos de conflitos não são benéficos para o processo e é interessante encontrar meios de diminuí-los.
Então, o que fazer para diminuir a tensão nessa situação tão delicada? Usar ferramentas como o Gerador de Nomes para Agência de Talentos, que ajudam a tornar o processo de escolha muito mais prático e descomplicado.
Impressionante o que problemas tão banais, simples e, até mesmo, fáceis de serem resolvidos podem causar em situações importantes que precisam de atenção redobrada dos envolvidos.
Por isso é tão bom poder contar com ferramentas como o Gerador de Nomes para Agência de Talentos, que consegue resolver esses conflitos antes mesmo deles surgirem, já que é imparcial e não leva opiniões pessoais em consideração.
Isso porque a ferramenta funciona e gera nomes a partir de palavras inseridas pelo próprio usuário e utiliza a inteligência de mercado para melhorar ainda mais a assertividade na escolha.
Além disso, com o nosso guia completo, é possível chegar a resultados ainda melhores em termos de criatividade e inteligência de mercado, chegando ao total potencial que a ferramenta tem a oferecer.
Com as dicas que daremos, você encontrará tudo que precisa para tomar a melhor decisão possível usando o Gerador de Nomes para Agência de Talentos.
O que Fazer Antes de Escolher um Nome para sua Agência de Talentos?
Ninguém chega a lugar algum sem a preparação necessária, não é? É para isso que os grandes atletas treinam e os alunos estudam antes de provas. Na hora de decidir o nome de uma agência de talentos, você fará o mesmo.
Existem informações que são cruciais e proporcionam uma verdadeira virada de chave para chegar a uma decisão coerente e que pensa nas possibilidades que existem diante do cenário do seu mercado.
Informações cruciais, no entanto, não são conhecidas por serem encontradas facilmente ou por “caírem do céu”. Pelo contrário, é preciso se esforçar em busca das respostas fazendo uma pesquisa minuciosa.
Saber detalhes sobre seus concorrentes, como eles procedem e como os erros deles podem ser tirados de proveito para você são alguns dos pontos fundamentais da elaboração desses questionamentos.
Cuidados com essa pesquisa
Sendo assim, podemos ver que essa pesquisa demanda um esforço bastante alto daqueles que precisam realizá-la: é preciso ter paciência e esforçar-se para conseguir todas essas informações tão preciosas.
Para reduzir o trabalho e o tempo para encontrar tudo que você precisa, é muito útil ter acesso a ferramentas ou plataformas que possam facilitar isso, como é o caso do Portal do Instituto Nacional da Propriedade Intelectual (INPI).
O INPI fornece uma grande variedade de ferramentas que podem ser de grande utilidade para você, neste momento de pesquisa. Especialmente quando estamos falando de processo de escolha de nomes.
Isso porque é possível realizar pesquisas pelos concorrentes do seu nicho de mercado, entendendo melhor como o processo de naming funciona para você e ainda garantir que você não utilize o mesmo nome de um concorrente.
Essa garantia de que você não estará usando um nome já registrado é crucial, pois, caso contrário, poderia acarretar facilmente em um processo de apropriação de marca, fazendo você perder tempo e dinheiro.
3 Dicas Essenciais para Acertar na Escolha do Nome da sua Agência de Talentos
É preciso dar tempo para reflexão quando chegar a hora de tomar uma decisão importante. Não é possível realizar grandes coisas de maneira irresponsável.
É necessário, pelo contrário, ter clareza sobre as decisões tomadas e prudência para saber o que fazer, especialmente quando se trata de dar nome a uma agência de talentos.
Então, para garantir o máximo de clareza possível e ideias práticas, preparamos um pequeno guia com 3 dicas essenciais para não errar na escolha e tirar o máximo de proveito do Gerador de Nomes para Agência de Talentos.
1. Antes de tudo, faça um bom brainstorming
Apesar de bastante popular e muito utilizada em alguns meios, a expressão brainstorming pode ser completamente desconhecida para você. Mas, se esse é o caso, não tem com o que se preocupar: nós vamos explicar direitinho o que ele é e como funciona.
Quando vamos para a tradução livre, “brainstorming” significa “tempestade de ideias”. Normalmente usamos essa expressão quando precisamos nos reunir com um grupo de pessoas e tentar chegar a solução de um problema ou ter ideias para alguma coisa, como é o caso do nome para agência de talentos.
No nosso caso, ao invés de pensar no nome para a agência de fato, vamos utilizar o brainstorming para ter um auxílio para chegar a essa ideia: como o Gerador de Nomes para Agência de Talentos utiliza palavras para gerar lista de sugestões, vamos pensar em palavras relacionadas ao negócio.
Deixe a criatividade correr solta no momento do brainstorming e não se prive de expor as ideias aparentemente ruins, pois elas também podem ser um grande diferencial para o sucesso da agência.
Isso porque ideias ruins nos ajudam a entender aquilo que não queremos para o nosso negócio e elimina-se qualquer coisa relacionada à ideia ruim.
Como falamos acima, o Gerador de Nomes para Agência de Talentos usa palavras para poder gerar centenas de sugestões de nomes, portanto, essa etapa é essencial e precisa ser feita de maneira atenta.
Durante o processo, é importante que alguém vá elencando as ideias que forem surgindo, para que essas palavras possam ser inseridas pelo usuário no Gerador de Nomes.
2. Nomes que podem ser pronunciados facilmente devem ser a sua preferência
É quase instintivo para o ser humano: nós preferimos evitar coisas e situações complicadas, especialmente quando existe uma possibilidade de fazer a mesma coisa de forma mais simplificada.
Afinal de contas, ninguém em sã consciência trocaria a paz pela dor de cabeça de forma gratuita, não é mesmo?
Nós nos atraímos pelas coisas mais descomplicadas e isso acontece em todas as coisas na nossa vida, inclusive com marcas e, especialmente, seus nomes.
Dessa forma, é essencial que a comunicação seja simples, clara e objetiva desde o nome do seu negócio, produto ou marca. Com isso, é muito mais fácil atrair e reter a clientela.
Talvez isso não possa parecer tão importante assim, especialmente quando vemos questões burocráticas que são inerentes ao processo de iniciar um negócio, mas, sim, essa etapa é fundamental e precisa ser levada a sério.
Isso porque, quando pensamos no público que você deseja atrair, seu nome precisa ser fácil de ser pronunciado, fácil de ser comentado e escrito, para que ele alcance cada vez mais pessoas.
Portanto, ao tomar a decisão por um nome, pense sempre em que irá ouví-lo e quem deve ser atraído por ele: quem escuta esse nome consegue entendê-lo? Se eu utilizar uma palavra estrangeira, isso irá atrapalhar ou ajudar?
Pondere sempre o que o público do seu negócio pode sentir ao ouvir o nome da agência, se eles entenderão, se ficou claro o que você está oferecendo. Afinal de contas, no fim, é tudo sobre atrair clientes e, no nosso caso, talentos.
3. Escolha nomes que não deixam os seus clientes confusos
Já ficou claro que escolher nomes com palavras pronunciáveis é importante, não é? Mas não é apenas a pronúncia dos nomes que merece a sua atenção na hora de tomar essa decisão.
É importante que o nome escolhido não deixe o seu público confuso. E como isso pode acontecer? Simples: quando o seu cliente não consegue diferenciar o seu produto de outro concorrente ou quando o nome passa uma ideia contrária a que deveria.
Nomes similares ao dos concorrentes podem causar problemas para você, para o seu concorrente e, principalmente, para o consumidor, que provavelmente não voltará a fazer negócios com nenhuma das duas marcas.
Além disso, é preciso que os nomes tragam clareza para o consumidor. Já imaginou vender produtos veganos sem trazer ênfase nesse diferencial de marca?
Portanto, evite ao máximo escolher nomes que se assemelham aos dos seus concorrentes e garanta que a mensagem que você deseja passar esteja clara para o cliente.
20 Ideias de Nomes para sua Agência de Talentos
Quer ver na prática algumas ideias de nomes criados pelo Gerador de Nomes para Agência de Talentos? Confira abaixo agora:
- Unique
- On Talent
- Genial
- Talent+
- Talent Flow
- ConecTalent
- Talent Unity
- Talent Buzz
- Imagine
- Inside Talent
- Sky Talent
- TLNT
- Balagency
- Talegency
- Humagency
- Agetalent
- Talentent
- Talentoup
- Joutalent
- Talentary