„Chęć ciągłego rozwoju” to wymóg, który pojawia się w niemal każdej ofercie pracy. Niektórzy traktują ten termin jako wyświechtany frazes. Rekruterzy jednak nie bez powodu wymagają od kandydatów nastawienia na ciągłą naukę, w tym zwłaszcza przez szkolenia i kursy. Czasy, gdy człowiek częstokroć przez całą karierę wykonywał te same obowiązki, minęły przecież bezpowrotnie. Bezustanne szkolenia i rozwój to zaś podstawa do odniesienia sukcesu zawodowego.
Skoro tutaj jesteś, to zapewne sam chcesz wydać kurs szkoleniowy, który ma pomóc innym zdobyć przydatną wiedzę i rozwinąć kompetencje. Jeśli wszystko dobrze zorganizujesz, zapewne nie będziesz narzekał na brak klientów. Wcześniej jednak czeka Cię podjęcie kilku istotnych decyzji.
Czasem to detale decydują o powodzeniu całego przedsięwzięcia. Dlatego też niezwykle ważne jest właściwe nazywanie kursów i szkoleń. Na szczęście na tej stronie poznasz szereg przydatnych wskazówek stworzonych przez specjalistów ds. namingu. Co jeszcze ważniejsze, już teraz możesz wykorzystać nasz generator nazw kursów szkoleniowych, by zaczerpnąć ciekawych inspiracji!
Dlaczego nazwa kursu szkoleniowego jest ważna?
„Pierwsze wrażenie jest najważniejsze” – to następne nader często używane powiedzenie. Sprawdza się ono w życiu współczesnych ludzi, a już z pewnością ma znaczenie w kwestiach marketingowych. Tymczasem nazwa Twojego kursu może być właśnie tym, co Twoi klienci zauważą jako pierwsze. To, jakie uczucia i skojarzenia zostaną w nich wtedy wzbudzone, może zadecydować o ich chęci skorzystania z Twojej oferty.
Tytuły kursów szkoleniowych pełnią też funkcję informacyjną. Zasadniczo, nazwa to wyjątkowo mocno skrócony opis całej oferty kursu lub szkolenia. Po jej przeczytaniu czytelnik podejmuje decyzję (często podświadomą) o tym, czy dana propozycja go interesuje.
Odpowiednio wyselekcjonowane pomysły na nazwę kursu szkoleniowego mogą także pozwolić wyróżnić się spośród konkurencji. Właściwe słowa mogą nawet wesprzeć działania związane z pozycjonowaniem (pod)strony internetowej, na której zawarte są informacje o danym kursie.
20 pomysłów na nazwanie kursu szkoleniowego
Oferowany przez nas generator nazw kursów, cyklów czy nawet całych firm szkoleniowych pozwoli Ci dobrać nazwę niezależnie od tematyki Twojego biznesu. Poniżej znajdziesz propozycje słów prosto z naszego generatora. Są one dość ogólnikowe. Pomysły dopasowane do Twojej działalności znajdziesz bezpośrednio w generatorze.
- KursDeck
- Szkoleniowy Skill
- Szkoleniopedia
- Tutor Mode
- Expand Kurs
- Practise Access
- KursaDo
- Szkolenia
- Kurs Aware
- Lux Szkolenia
- Kurssy
- Coach Owl
- Kurs Szkoleniowy Swift
- Knowledge Kurs
- Trainer Kurs
- Kurs Szkoleniowy Possible
- Owl Kurs
- Szkolenia Nerd
- Szkolenie Accelerator
- Teaching Lab
Już teraz przejdź do naszego narzędzia i wygeneruj nazwę kursu szkoleniowego!
Dlaczego warto korzystać z generatora nazw szkoleń i kursów?
Generator nazwy kursu szkoleniowego naszego autorstwa pozwoli Ci dobrać właściwą nazwę dla Twojego kursu w komfortowych warunkach. Przede wszystkim, nasz generator to narzędzie wysoce zaawansowane pod względem technicznym. W tle generatora działa sztuczna inteligencja umiejąca logicznie łączyć poszczególne słowa, dlatego też po skorzystaniu z niego możesz być spokojny o to, że dostaniesz wyniki dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Ponadto generator nazw kursów szkoleniowych pozwoli Ci zaoszczędzić mnóstwo czasu i środków finansowych. Wcale nie musisz wynajmować agencji marketingowej czy specjalisty od namingu. Zamiast tego wykorzystaj nasz bezpłatny generator nazwy kursu szkoleniowego i uzyskaj długą listę pomysłów zbieżnych z Twoimi potrzebami.
Jak użytkować generatora nazw dla kursów szkoleniowych?
Zacznij od przygotowania listy ze słowami kluczowymi. Rzeczone frazy powinny określać, co jest zawarte w Twoim kursie. Im więcej właściwych słów kluczowych dobierzesz, tym wyższej jakości propozycje zostaną przygotowane przez generator nazwy kursu szkoleniowego.
Po wpisaniu słów kluczowych uzyskasz długą listę pomysłów. Polecamy, byś spersonalizował ją jeszcze mocniej. Nasz generator po lewej stronie zawiera szereg filtrów i opcji. Możesz tam określić między innymi preferowaną przez Ciebie długość nazwy dla kursu lub szkolenia. Bardzo możliwe, że po użyciu filtrów i opcji znajdziesz propozycję, która Cię zachwyci!
Jak wybrać świetną nazwę kursu lub szkolenia?
Co najważniejsze, nazwa kursu i jego zawartość powinny stanowić spójną całość. Dlatego też do namingu zawsze podchodzi się indywidualnie. Z drugiej strony, doświadczenie pokazuje, że każdy proces nazywania szkolenia przebiega mniej więcej według tych samych etapów. Poniżej znajdziesz trzy kroki, z którymi znalezienie odpowiedniej nazwy będzie wyjątkowo proste.
Przeanalizuj ofertę konkurencji i potrzeby grupy docelowej
Firm szkoleniowych czy ofert kursów przez Internet jest mnóstwo. Zapewne więc będziesz zmagał się ze sporą konkurencją i koniecznością przekonania klientów, że to właśnie Twoja oferta jest najlepsza. Powinieneś więc przeanalizować nazwy konkurencyjnych kursów. Skup się zarówno na tych, które odniosły sukces, jak i tych, które nie przebiły się na rynku. To pozwoli Ci określić specyfikę nazw dobrze i kiepsko konwertujących.
Równie kluczowe jest wczucie się w potrzeby klientów. Zastanów się, czego mogą oni szukać w szkoleniach i jakimi korzyściami są zainteresowani. Wtedy to postaraj się wyeksponować te informacje w nazwie kursu i szerzej – w całej strategii dotyczącej marketingu.
Zorganizuj panel dyskusyjny
Twórca danego kursu jest najbardziej kompetentną osobą do określenia jego nazwy. Jednakże warto uzyskać jak najszersze spojrzenie na ten temat, dlatego też polecamy, abyś organizował panele dyskusyjne w grupie ludzi, którzy w jakikolwiek sposób są zaangażowani w cały projekt.
Dobrym pomysłem może być spotkanie, podczas którego użyty zostanie generator nazwy kursu szkoleniowego. Wtedy to należy zachować otwartą głowę i spisać możliwie najdłuższą listę pomysłów na nazwanie szkolenia.
Dokonaj selekcji i wybierz nazwę swojego kursu
Gdy lista potencjalnych nazw kursów jest już dość długa, przychodzi czas na omówienie wad i zalet poszczególnych pomysłów. Następnie należy przejść do etapu selekcji. Listę haseł trzeba stopniowo skracać, aż zostaną wyłącznie te najlepsze.
Selekcje w panelu dyskusyjnym możesz przeprowadzić do końca, czyli momentu, gdy pozostanie tylko jedna propozycja. Polecamy jednak, byś wyselekcjonował kilka najciekawszych pomysłów. Teraz przychodzi czas na testowanie. Postaraj się znaleźć możliwie największą grupę ludzi, którzy pasują do profilu Twoich potencjalnych klientów. Zapytaj ich o opinie i wrażenia, jakie wywołują u nich poszczególne nazwy. To sprawi, że ostatecznie wybrane hasło będzie dobrze pasować do potrzeb Twojej grupy docelowej.
Skąd mam mieć pewność, czy nazwa szkoleniowego kursu jest dobra?
Jeśli chcesz być pewny, że wybierzesz dobrą nazwę, to podczas oceny poszczególnych pomysłów skup się na wszystkich jej najważniejszych aspektach. Poniższej objaśniamy czynniki, które są tu niezwykle istotne. Ponadto omawiamy, w jaki sposób podejść do potencjalnych wątpliwości mogących się pojawić podczas procesu ustalania nazwy.
Czy dodawać rok na końcu nazwy kursu?
Jedną z technik stosowanych przy tworzeniu nazw kursów szkoleniowych jest dodawanie bieżącego roku na ich końcu. Przykładowo, w 2022 roku ta technika sprowadza się do postawienia na nazwę: Nazwa kursu 2022. Może to być dobre rozwiązanie, o ile pamięta się o wszystkich konsekwencjach zastosowania takiej metody.
Wymagania wobec pracowników w praktycznie każdej branży zmieniają się niesamowicie szybko. Zwłaszcza ze względu na zmiany technologiczne, kompetencje potrzebne w pracy poszczególnych specjalistów zmieniają się czasem z dnia na dzień. Stąd dodanie do nazwy kursu bieżącego roku pokazuje Twoim klientom, że uzyskają oni w pełni aktualną wiedzę. To zaś zwiększy szanse na to, że będą chętni na skorzystanie ze szkolenia.
Pamiętaj jednak, że nikt nie chce korzystać z nieaktualnych kursów. Dlatego też na początku każdego roku powinieneś aktualizować nazwę szkolenia, by zawsze pokazywała ona aktualny rok. Uczciwe podejście wobec klientów wymaga tu, abyś z każdą aktualizacją roku w nazwie uaktualniał też zawartość samego kursu.
Jak nie przegapić ciekawej nazwy?
Wymyślanie nazwy dla kursów i szkoleń to kreatywne i ciekawe zajęcie. Jednocześnie nie wszystko można tu przebadać i wyliczyć. Stąd czasem pojawiają się nieoczekiwane sytuacje. Bywa, że ktoś założył firmę lub wypuścił produkt na rynek z określoną nazwą, a po kilku dniach wpadł jeszcze lepszy pomysł.
By zminimalizować ryzyko zajścia tego typu sytuacji, pamiętaj, by wykorzystać generator nazwy kursu szkoleniowego. Uzyskasz wtedy naprawdę długą listę propozycji. W konsekwencji prawdopodobieństwo przegapienia interesującego pomysłu na nazwę kursu szkoleniowego będzie znacznie niższe. Zalecamy też, abyś decyzji o namingu nie podejmował w jednej chwili.
Jak długa (albo jak krótka) powinna być nazwa?
Zasadniczo trzymaj się zasady, że im krótsza nazwa, tym lepiej. Miano złożone z kilku słów niekoniecznie sprawi, że zainteresowanie ofertą będzie większe. W przypadku kursów szkoleniowych nie łatwo jednak określić maksymalną liczbę słów w nazwie. Tu trzeba postawić na wyczucie.
Polecamy też, abyś spytał kogoś spoza danej branży, co przychodzi mu do głowy, gdy widzi daną nazwę. Jeśli jest ona prosta i zrozumiała, to jego odpowiedź powinna się przynajmniej mniej więcej pokrywać z treścią zawartą w kursie. Oczywiście o zdanie zapytaj też ludzi, którym Twoje szkolenie jest dedykowane. Oni już po samej nazwie powinni być w stanie całkiem dokładnie określić ogólną zawartość kursu (o ile nie jest on przeznaczony dla początkujących).
Dlaczego powinieneś zdecydować się na unikalną nazwę?
Szkolenia bywają przeróżne i są świadczone przez różne podmioty. Czasem ekspert w danej branży wydaje swój kurs lub serię szkoleń. Innym razem są one wydawane masowo przez wyspecjalizowaną firmę. Różnice polegają też między innymi na tym, że szkolenie może dotyczyć kompetencji miękkich albo twardych. Ponadto część kursów jest świadczona online, a część w trybie stacjonarnym.
Kiedy więc przeglądasz kursy od konkurencji, to pamiętaj, że Twój przypadek może być zupełnie inny. Nazwa Twoich szkoleń zawsze powinna oddawać ich indywidualny charakter. Niepowtarzalne hasło może sprawić, że Twoja propozycja w oczach klientów będzie uchodzić za unikalną.
Jaka firma używa ciekawej strategii nadawania nazw kursom i szkoleniom?
Na różnych rynkach i w poszczególnych niszach usługi szkoleniowe są świadczone przez różne firmy. Jedną z największych i najpopularniejszych w Polsce i na całym świecie jest Udemy. To amerykańskie przedsiębiorstwo wydało już setki tysięcy kursów online dostępnych w kilkudziesięciu krajach na świecie. O sukcesie tej firmy powstałej w 2010 roku świadczy też notowanie w indeksie giełdowym NASDAQ. Udemy można więc potraktować jako punkt odniesienia w kwestii efektywnego działania na rynku szkoleniowym, w tym właściwej polityki wobec nazywania kursów szkoleniowych.
Sama nazwa firmy Udemy nie kojarzy się zbytnio ze szkoleniami i kursami, co poniekąd można uznać za wadę. Z drugiej strony wyróżnia się ona na tle konkurencji, gdyż większość przedsiębiorstw szkoleniowych w swoich nazwach używa słów: skill, learning, guide, course, training itp. Poza tym nazwa Udemy jest krótka, a przy tym łatwa do wymówienia, zapisania i zapamiętania, co trzeba uznać za spore zalety.
Właściciele Udemy postawili więc na oryginalną i nietuzinkową nazwę swojego biznesu. Zupełnie inaczej przedstawia się jednak nazewnictwo samych kursów. Przykładowo, brzmią one następująco: Python 3 od Podstaw do Eksperta, [2022] Kurs Tworzenia Stron WWW […], Excel Mistrz. Nazwy te trudno określić mianem kreatywnych, a część z nich składa się z aż kilku słów. Z drugiej strony, każda nazwa szkolenia Udemy sugeruje jego tematykę i grupę docelową. Czasem jeszcze dodany jest rok utworzenia kursu. Są to więc konkrety opisujące zawartość całego szkolenia. Na rynku, gdzie często można przebierać z dziesiątek, a nawet setek ofert kursów w danej tematyce, takie konkretne informacje mogą wywrzeć dobre wrażenie na odbiorcach.
Jak zbudować markę po nazwaniu swojego kursu szkoleniowego?
Ludzie szukający kursów szkoleniowych nierzadko obawiają się tego, że zakupią przysłowiowego kota w worku. Dostęp do szkolenia jest przecież przyznany dopiero po dokonaniu zakupu. Wcześniej trzeba zaś zaufać obietnicom składanym przez jego twórcę. Potencjalny klient nie ma więc pewności, co konkretnie może nabyć i w jaki sposób (i czy w ogóle) przyniesie mu to korzyści.
Dlatego też rekomendujemy, by udostępniać nie tylko nazwę kursu, ale też przynajmniej ogólną specyfikację jego zawartości. W reklamie możesz podać np. tematy, które będą poruszane w poszczególnych częściach kursu szkoleniowego. To zminimalizuje, tzw. asymetrię informacji i sprawi, że potencjalni klienci będą wiedzieli więcej na temat tego, co mogą kupić.
Podczas rozwijania marki powinieneś skupiać się na budowie zaufania. Podkreślić trzeba zwłaszcza umiejętności i specjalistyczną wiedzę twórcy szkolenia. Podać można między innymi doświadczenie, certyfikaty czy sukcesy zawodowe. Koniecznie trzeba też informować odbiorców o korzyściach, które na nich czekają. Przykładowo, podanie średniej pensji programisty w przypadku promowania kursów dotyczących programowania świetnie zadziała na wyobraźnię klientów.
